[摘要] 科级干部每人至少帮扶3户贫困家庭，每年资助结对的低收入农户每户现金2000元以上；经常登门帮助贫困家庭寻找致富项目，解决就业难题……今年初，海安县对扶贫工作提出要求。截至目前，该县已经有3000多名贫困家庭成员到企业就业，拿到人均2300元以上的工资，贫困家庭获得的各类资助总计超过1000万元。
科级干部每人至少帮扶3户贫困家庭，每年资助结对的低收入农户每户现金2000元以上；经常登门帮助贫困家庭寻找致富项目，解决就业难题……今年初，海安县对扶贫工作提出要求。截至目前，该县已经有3000多名贫困家庭成员到企业就业，拿到人均2300元以上的工资，贫困家庭获得的各类资助总计超过1000万元。
海安明确提出，在“十三五”期间，由县、区镇和机关部门对全县6%左右的农村低收入人口、6%左右的经济薄弱村开展“一对一”精准帮扶，每年25%以上的建档立卡低收入家庭人均可支配收入达到7000元，2019年全部实现脱贫目标。全县15个重点经济薄弱村，村营收入年增长率超过全县平均水平，增量不低于5万元，村级债务年化解在15%以上。
在明确目标的基础上，海安将具体帮扶贫困群众的任务落实到所有区镇、部门和科级领导干部身上。领受任务后，各区镇、部门迅速组织力量，实地入户调查，针对各户不同情况，制订精准扶贫计划。墩头镇现有少数民族人口家庭160多户，来自苗、回、壮、白、彝、瑶、布依等15个少数民族的外来人员有190多人。镇党委政府发动企业优先吸纳有一定劳动技能的少数民族人员进厂务工。南通苏中纺织有限公司先后安排了30多名少数民族妇女进厂工作，工资优先、工种优先、福利优先。墩北村彝族妇女普家荣的丈夫身患残疾，公婆年老多病，家中房屋破旧，生活十分困难。镇、村筹集2.6万元资金帮她家建了新房，安排其丈夫到企业工作，还赠送搓绳机，让她通过制绳增加家庭收入。
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