[摘要] 昨天，市人社局发布《2015届高校毕业生就业质量报告》。调查结果显示，毕业生一年后就业率比初次调查时提升了6个百分点。初次调查时，男性就业率高于女性2个百分点，毕业一年后显示，性别对就业基本无影响。“高校毕业生就业和性别、专业没有多大关系，工科、文科差距不大。
昨天，市人社局发布《2015届高校毕业生就业质量报告》。调查结果显示，毕业生一年后就业率比初次调查时提升了6个百分点。初次调查时，男性就业率高于女性2个百分点，毕业一年后显示，性别对就业基本无影响。“高校毕业生就业和性别、专业没有多大关系，工科、文科差距不大。只要你有端正的就业态度，积极就业，都能找到合适的工作岗位。”市就管中心主任沈志和分析说。
去年应届毕业生41358人
去年9月，市人社局将市招办的高校毕业生信息和公安部门的人员户籍地址进行数据整合后，在全市范围随机抽取15个乡镇（街道），由社区（村）劳动保障协理员对辖区内所有2015届应届高校毕业生，采取电话询访、入户走访等方式进行调查。一年过去了，这些毕业生的就业情况如何？今年7月，市就管中心又对上述毕业生进行了第二次全面跟踪回访。
2015届我市生源高校毕业生总数为41358人，随机调查普通高校毕业生5471人占13.2%。其中，如皋、海安、海门毕业生所占比重较高，分别为27.2%、16.4%、16.3%，这与样本选择地户籍人口及生源总量较大有关，不代表高校招生的录取比重。
高校毕业生中，本科生占73.6%，高职（专科）占26.4%；重点本科院校（211、985学校）毕业生占本科生总人数的14%。在市区高校就学的毕业生占9%，在市外省内高校就学的毕业生占75.8%，在外省（市）高校就学的毕业生占15.2%。
从性别看，2015届毕业生包含男生2736人（50%），女生2735人（50%），男女比例1∶1，性别比例均衡。但本科生中，女性占52.4%，高职（专科）生女性仅占43.3%，可见，随着学历层次的提高，女性比例快速提升。
性别对就业影响不大
去年9月，随机调查的2015届普通高校毕业生为5471人，一年后就业5295人，其中，就业4111人，其他状况1184人。按照教育部门统计口径，总体就业率为96.8%，与初次调查相比，就业率提升了6个百分点。按就业部门统计口径（剔除升学的），总体就业率为96.1%。两者基本接近。据统计，本科生就业人数为3889人，就业率为96.5%；高职（专科）生就业人数为1406人，就业率97.4%。与初次调查时相比，就业率分别提升了4.7和 9.4个百分点。
初次调查时，本科生就业率高于高职生3.8个百分点，一年后高职（大专）毕业生反超1个百分点。说明刚毕业时高学历者求职有优势，但经过一段时间后，具有现实就业观和较强动手能力的高职类，反而容易找到合适稳定的工作岗位。初次调查时，男性就业率高于女性2个百分点。毕业一年后显示，性别对就业基本无影响。
高职类毕业生就业率明显提高
本科毕业生中，工科毕业生就业率96.8%，文科毕业生96.4%，理科毕业生96.3%；高职类毕业生差距不大，都在97.5%左右。
从毕业一年后的情况看，高职（大专）类毕业生就业率均有明显提高，平均提高9个百分点。本科中文科毕业生就业率提高了6.7个百分点，居各类之首。“只要就业观念端正，各类高校毕业生都能走上就业岗位。”沈志和说。
从不同专业的就业率来看，本科生中经济、机电信息、机械船舶等专业的毕业生就业率较高，均在97%以上；专科生中化学及生物医药食品工程、财会税收统计、机械船舶工程等专业的就业率较高，超过99%。轻工纺织专业和艺术专业的本科生就业率较低，分别为86.1%和91.2%；经济类专科生就业率低，只有 89.4%。
民企为吸纳就业主力军
报告显示，高校毕业生单位就业3984人，占总人数的72.8%；灵活就业、自主创业等其他就业形式127人，占2.3%。其中本科生单位就业率为 74.3%；高职（专科）生单位就业率为77.5%。民营企业仍是吸纳大学毕业生就业的主力军，占比超七成；国企事业单位仍受大学生青睐，外企和港澳台资企业对毕业生的吸引力减弱。
从毕业生就业单位的行业分布来看，制造业、信息传输及软件信息技术业、建筑房地产业占据毕业生就业领域的前三甲，占单位就业人数的比重分别为22.7%、14.2%和9.9%。
从就业满意度来看，卫生和社会工作业、电力/热力/燃气及水的供应业、交通运输/仓储及邮政业、金融业、教育业分列毕业生就业满意度前五位。
从就业单位用人规模来看，毕业生就业多的用人单位规模是 “50~499人”（占55%）和“50人以下”（占27%）的中小规模用人单位。说明中小微用人单位是吸纳高校毕业生的主渠道，占82%。
学历越高月薪相对越高
从不同学历的月薪情况来看，毕业一年后的月薪主要集中在“3001~6000元”。学历是影响毕业生月薪的重要因素，学历越高，月薪相对越高。
从不同行业的月薪水平来看，在科学研究和技术服务业就业的平均月薪水平高，超6000元的毕业生占本行业就业人数的比重为21.6%；其次为交通运输业，占比13.1%；建筑房地产业占比12.5%。
高职专科学历的毕业生月薪为“2001~3000元”的占比为17%，“3001~4000元”的占比为45.2%；本科学历的毕业生月薪为“2001~3000元”的占比为10.6%，月薪为“4001~6000元”的占比为38.4%。
文科生自主创业比例高
高校毕业生实现自主创业63人，占就业总数的1.5%（初次调查为1.9%）；灵活就业50人，占就业总数的1.2%（初次调查为0.6%）；基层项目10人，占就业总数的0.2%；公益性岗位4人，占就业总数的0.1%。
在自主创业的毕业生中，男性占比65%，本科学历创业比重51%。从专业类型看，文科生（40%）创业比例高；从院校类型看，普通本科和高职院校毕业生创业比例均等，均为49.2%，重点本科院校毕业生创业意愿较低；从经济类型看，九成以上为个体工商户，经营地多为省内（33%）和市内（30%）；从行业类型看，毕业生创业主要集中在批发零售业（33%）、住宿餐饮业（14%）和教育业（12.3%），传统行业“批发零售业”稳居创业人数的首位。
在灵活就业的毕业生中，男性占比62%；专科学历灵活就业比重56%。
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