[摘要] 近，“江苏版”职工福利标准在网络、微信热炒，其中职工全年福利不超过一千元引起一些网友争议。9日，记者走访了南通市总工会，了解到所谓千元福利指的仅是工会经费支出的一部分，并不是单位全部福利，而支出标准也是在中央八项规定精神下严格制定执行的。
近，“江苏版”职工福利标准在网络、微信热炒，其中职工全年福利不超过一千元引起一些网友争议。9日，记者走访了南通市总工会，了解到所谓千元福利指的仅是工会经费支出的一部分，并不是单位全部福利，而支出标准也是在中央八项规定精神下严格制定执行的。
市总工会财务部部长汪俊告诉记者，近江苏省总工会出台的职工福利标准是根据总工会的有关通知精神，首次对包括节日慰问、生日慰问在内的、由工会发放的集体福利标准加以明确。
其中基层工会在国家规定的法定节日可向全体会员发放每人每年不超过1000元的慰问品，慰问形式主要是实物。
目前，南通市总工会还没有收到上级工会正式文件，但已在相关媒体关注到这一信息，具体执行还要等上级文件下达之后。
汪俊说，江苏省出台的这项规定仅是指各单位工会经费支出的一小部分，并不是指单位职工全年所有福利。具体执行还是要由各单位根据经济效益好坏实际操作。
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